ISO45001认证咨询机构 职业健康认证

自2013年，ISO国际标准化组织终于同意将ISO45001纳入正式的ISO标准，并定名为ISO45001后，PC283小组于2013年10月**次会议后即产出了WD版本的计划；跟着很快地在2014年4月进行了*二次会议，不过会中尚未有对WD版的完整结论，仍待**进一步讨论是否接受其成为CD版；若接受的话，此版将于8月份发表。
ISO45001将是管理体系新领域的又一补充，以确保兼容性与体系管理的功能，促使组织间的运作更顺畅。一旦发布，ISO45001标准将可满足任何有以下期望的组织：
（1）建立并实施国际认可的职业健康和安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或者降至较低；
（2）维护并持续改善他们的健康和安全绩效；
（3）确认所有运作满足既定健康和安全方针都符合国际认可的标准。

新条款：(5)
这一部分被分成三个小节：
5.1和承诺;5.2政策;5.3组织角色、责任、职责和权限。
虽然ISO45001的用户可能会对*5节的某些内容感到很熟悉，但其中还是有很多全新和增强的要求。
该部分要求组织的高管理层通过直接介入，来展示他们对OH&S管理体系的参入和交互，例如：
——将OH&S绩效纳入战略规划;
——沟通有效的OH&S管理以及遵守OH&S管理体系要求的重要性;
——指导和支持人们致力于OH&S管理体系所有功能的有效性;
——提倡与**有关OH&S管理体系的组织文化;
——高管理层应确定一个或多个成员负责OH&S政策和OH&S管理体系。
要注意，这些活动需要高管理层亲自开展，不得委托给他人。因此，高管理层将在OH&S管理体系中发挥积极作用。者还必须确保将OH&S管理体系的要求融入组织的业务流程。

ISO45001认证咨询
职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。

ISO45001：2018认证咨询
职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；
b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；
d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。